2025-02-05
По мере того, как новогодние колокола уходят, дистанционная группа начинает работу 5 февраля 2025 года.Это момент надежды и вызовов, а также момент, демонстрирующий сплоченность и упорство компании.
Выступление генерального директора
Уважаемые члены вашей семьи:
Всем привет с новым годом! В этом для всех и семьи, чтобы отпраздновать новый год, я желаю домашним людям змеиный год древности, счастья и благополучия, семьи счастливы и счастливы.
Дом - это теплая гавань, компания - это сцена мечты, и после теплого семейного времени мы снова собрались сегодня в большой любящей семье.
Прошедший год также был необычным годом, мы работали вместе, чтобы засвидетельствовать, что настойчивость компании не проста, не может обойтись без тяжелой работы всех. В новом году мы откроем более трудные и более сложные вызовы и возможности, я надеюсь, что в этом году все будут работать больше, давайте идти рука об руку, чтобы создать славу!Можете продолжать поддерживать этот энтузиазм и энергию, сиять на своем посту!
Давайте поддерживать друг друга, помогать друг другу, как наши семьи, и вместе создавать лучшее будущее.Работая рука об руку далеко, вместе с блестящим предпринимательством!
Спасибо всем!
Затем три заместителя генерального директора и руководители департаментов доложили и запланировали работу следующих отделов. Заместитель генерального директора по производству чжао бинь выдвинул подробные требования к работе ответственных ведомств в новом году, 2025 год - еще более трудный год, чтобы работать вместе; На встрече заместитель генерального директора по технологиям чжу шаосян сделал ряд докладов о следующей организации работы и предложил, чтобы в новом году мы все должны скорректировать свои рабочие идеи, скорректировать свой менталитет, повысить чувство ответственности, обобщить проблемы, которые могут существовать в сегодняшней и будущей работе, стремиться к повышению эффективности работы и поддерживать позитивный и оптимистичный настрой.
Новый год отплыл, отплыл, взял мечту как лошадь, не навредил шаохуа, давайте отправимся в 2025 новую главу; Заместитель генерального директора системы ге тао на встрече по следующим трем аспектам работы (определение высоких предприятий, стоимость патента, обмен сертификатами AAA) сделал подробный отчет и планирование, в новом году группа компаний должна стать все лучше и лучше!
Среди них лю кунь, управляющий административным департаментом, после отчета о плане и организации работы своего отдела, в частности, предложил избавиться от синдрома отпусков: полностью отказаться от привычек весеннего фестиваля и как можно скорее вернуть менталитет к состоянию, в котором он был до работы; Надлежащим образом проводить прогулки или заниматься физкультурой, через ремиссию, чтобы тело и ум "двигались"; Как можно скорее отреагируйте на предпраздничные привычки и образ жизни, напишите записку на работе, перечислите незавершенные дела и то, что нужно сделать в течение нескольких дней, чтобы сердце было практичным и ясным; Быстро отрегулируйте свой режим работы, строго соблюдайте все правила и положения компании, свяжите свои струны, чтобы положить конец всем бездействующим действиям и состояниям; Четко сказать себе, что праздник весны закончился, и теперь полностью посвятить себя работе; Рациональное питание и проживание.
Директор отдела рынка цао лэй отметил на заседании: в 2025 году активно общаться и реализовывать политику закупок в отделах закупок материалов энергетической группы, различных тепловых компаний, стремиться к тому, чтобы в области закупок теплоизоляционных труб и теплоизоляционных труб наша компания достигла как можно большего числа финалистов; Что касается внешних рынков сбыта, то в соответствии с ситуацией возврата средств, чтобы тщательный отбор, тщательное сотрудничество, как можно больше информации о клиенте после начала соответствующего сотрудничества. На встрече руководитель инженерного отдела пэн шуай подробно доложил о следующих строительных проектах, основных проектах по продвижению расчетов и архивных проектах, а после встречи провел подробное разделение и организацию работы отдела, возложил конкретную ответственность за работу на людей и ускорил продвижение работы.Упомянув 2025 год, мы должны еще больше настоять, работать вместе, оттачивать вперед.
Новогоднее послание
Начать работы в прошлом году, после дождя и дождя, чтобы увидеть радугу, каждый из нас здесь под общим руководством чжан донг и ван упорно трудился для улучшения нашей большой семьи, возглавляя все департаменты, чтобы усердно работать, продвигаться вперед, совместно преодолевая одну трудность за другой, бросая вызов и заканчивая возможно беспрецедентное резюме работы, создавая чудеса и урожай. От имени компании я хотел бы выразить вам искреннее уважение!
Пустая трата времени = отказ от денег, позволить прошлому, позволить будущему прийти, отдать дань уважения всем коллегам, которые сразу же посвятили себя тяжелой работе!
Кай гундао цзи чжисюнь гао, хайна байчуань. В новом году путь вперед будет иметь еще большие проблемы, и мы должны сохранить трезвый ум, освободить ум, смело внедрять инновации и решать большие проблемы совершенно новым образом!
Новое начало, новая отправная точка. Жить серьезно, ценить каждую минуту, тратить время на лезвие и не упускать каждую возможность, которую можно использовать. В новом году мы уверены в перспективах. Давайте использовать в сто раз больше энтузиазма, в тысячу раз больше спокойствия, в тысячи раз больше мудрости, рука об руку далеко, чтобы достичь, вместе открыть блестящее предприятие!
Наконец, группа компаний желает всем коллегам в новом году более счастливой жизни, более успешной работы, счастливой и благополучной семьи! Старайтесь смотреть к "деньгам", новый кирпич на новый год, старайтесь переехать! Работайте вместе, следуйте за компанией, все, что вы хотите, будет!
